课程组包括校内专业教师与企业教师共12人，教授1人，副教授4人，双师比例85%，通过深入探讨，凝练课程中的文化育人元素，与专业技能素养深入融合，同时还在科研创新、班主任工作、实践育人等方面躬亲力行，在言传身教中立德树人。为了提高课程团队文化育人教育水平，教师参加各类文化育人改革专题培训及能力大赛；团队选聘行业专家、企业劳模通过集体备课，筛选课程育人案例，提炼企业岗位核心要素，掌握任务式导入精髓；形成了“行业－企业－高校”课程育人共同体，通过行业专家的榜样精神引领责任担当，以科研教师引导开拓创新，以文化育人教师润色工科课程的人文气息，以工匠劳模传递劳动精神，让专业教育有机地融入文化育人元素，达到春风化雨、润物无声的育人效果。
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