干部有作为 发展有底气
本报记者 丁志军
2024年01月19日08:32 来源：人民网－人民日报
眼下，内蒙古自治区呼和浩特市年味渐浓，夜晚行走在中山西路商业街上，在红灯笼的映照下，人群熙攘，格外热闹。
据统计，今年元旦假期，全市累计接待国内游客135.35万人次，同比增长205.7%；实现旅游收入8.91亿元，同比增长336%。
“以前大家总觉得北方冬天太冷，假日经济难以搞好，没想到今年效果这么好。”呼和浩特市委组织部有关负责人介绍，发展经济的思路打开了，干部担当作为的积极性更高了。近年来，呼和浩特不断优化干部干事担当的良好氛围，出台一系列激励政策，形成了“崇尚实干”的人才选用新局面。
去年国庆前夕，家住赛罕区新华联雅园的呼和浩特市民王俊杰发现，期盼已久的腾飞南路跨南二环的路段终于打通了。“以前总要去辅道上排队左转，往往要等好几个红绿灯，特别不方便。”王俊杰告诉记者，如今路通了，大家出行也更顺了。
“腾飞南路跨南二环工程，解决了南二环分隔赛罕区的问题，有效提升了城区东部南北向快速通行能力。”时任呼和浩特市住房城乡建设局局长海鹰介绍。
内蒙古自治区政协委员、民进呼和浩特市委会副主委李文平认为，只有培养起一支敢于担当的干部队伍，呼和浩特的发展才有底气。
“我们对干部队伍存在的问题进行了详细梳理，发现主要集中在‘不善为、不敢为、不愿为’上，不善为主要是能力上存在不足，不敢为主要是缺乏容错机制，而不愿为多为干部思想出了问题。”呼和浩特市委组织部副部长王翠芹说。
针对干部队伍中存在“不敢为”的问题，呼和浩特市委建立完善了容错纠错机制，制定《关于为受到不实举报干部澄清正名内部操作规程》，积极与纪检监察、信访、公安等建立沟通会商机制，进一步加大对制造谣言、恶意中伤、诬告陷害等行为查处力度。
为了解决干部队伍存在“不善为”的问题，呼和浩特市委着重在学习培训上下功夫。截至目前，累计开展“短平快”实训18期，共计培训学员900余人次。
“以前考核是一张卷子考到底，现在是张张卷子都不同，真正做到了实事求是地算成绩，确保干部扎实工作。”王翠芹告诉记者，呼和浩特市委出台措施，激励广大干部勇于担当作为；同时对于部分缺乏进取心的干部及时调整出重要岗位，让“不愿为”的思想彻底失去生存土壤。
近日，记者在双杰电气集团呼和浩特新能源高端装备研发制造基地项目现场看到，虽然寒风凛冽，但施工现场一派忙碌。项目负责人李青松告诉记者，这个项目总投资达100亿元，选择在呼和浩特落地，主要是看中了这里越来越完善的营商环境。
“截至2023年11月，全市新引进（签约）招商引资项目702个，协议投资额7305亿元。其中现代装备制造项目13个，协议投资额1571亿元；新能源项目13个，协议投资额693亿元；新型化工项目9个，协议投资额458亿元……”呼和浩特市区域经济合作局有关负责人说。
《 人民日报 》（ 2024年01月19日 11 版）
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