思想政治工作是中国特色社会主义现代企业制度的重要特征，更是国有企业经济发展和其他一切工作的生命线，国有企业的生存和发展离不开思想政治工作。本文针对当前复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的国企改革重任这一特殊时期，就如何更好地以思想政治工作为国有企业经营发展与管理服务进行探析，为相关国有企业进行思想政治教育提供借鉴。
关键词：国有企业，思想政治工作，新形势，国企改革
1引言
我国正处于经济转变过渡期，国家调整经济结构、优化产业升级，全面深化国有企业改革是大势，当前处于爬坡过坎、攻坚克难阶段，需要进一步解决的问题很多。在新形势下，国有企业要想推动国有企业高质量发展，迈出改革新步伐，必须充分认识思想政治工作在企业经营管理中的重要性，以思想政治工作为着力点稳固企业经济基础，让思想政治工作渗透到企业经济基础各个环节中去,方能充分带动起职工的工作热情，在为企业发展稳固人才基础的同时，也让企业能够适应新形势下市场发展的要求，确保企业生产经营任务的完成和经济效益的提高，为企业行稳致远奠定坚实基础。
2新形势的主要内涵
新形势背景，是国有企业思想政治工作开展的基础及诱因。近年来，随着经济的不断发展和多元文化的交融，国有企业职工的思想观念、道德观念、价值取向、行为方式都在潜移默化中发生着变化，特别是网络时代的到来，对国有企业职工的思想产生了巨大的冲击，使得企业思想政治工作面临了许多新问题、新挑战，很多员工的思想受现代化思潮影响更加多样性，也更为复杂。
2.1经济全球化发展趋势
经济全球化的发展不仅局限于经济范畴，也涉及政治、社会、文化等多个领域，撼动了传统思想政治工作的主流地位。西方发达国家全球经济一体化过程中，借助其经济和科技优势，在输出先进产品和技术的同时，也在加紧进行意识形态渗透，对我国一直进行“西化”和“分化”，不断灌输西方所谓的“民主”、“自由”、“平等”等思想，对国有企业职工思想意识产生了较大的影响。现在有的职工出现了共产主义理想信念动摇，向往西方所谓的“民主社会”、“极乐世界”，一些人甚至成为西方反华势力的走狗，出卖情报，卖国求荣等等[1]。与此同时，由于我国经济体制改革进入了新的时期，城镇化、工业化进程不断加快，人民内部矛盾也呈现了多元化趋势，带来了社会思潮的纷繁变幻，拜金主义、享乐主义、个人主义、显富露富、铺张浪费、互相攀比等现象不断出现，使人们（其中也包括国企职工）的思想由过去的单纯化变得多样化、多元化、复杂化，有的信奉西方的“民主、自由、平等”观念;有的信仰封建迷信，在求神拜佛中寻找精神寄托;有的只关心个人生活，两耳不闻窗外事，独善其身等等。
2.2网络普及化发展趋势
随着互联网的不断发展和普及，当前的社会生活方式也有了明显转变，网络在民众的社会交往中得到广泛应用，并且在传播方式上也呈现出迅猛的发展态势。互联网本身就具有突出的交互性和匿名性、开放性等特征，可以在文化娱乐和知识获取，以及沟通交往等方面为用户带来新的体验。随着网络信息化趋势越来越明显，国有企业的思想政治工作也面临重要挑战，比如工作的创新性和时效性等等，导致不同工作人员在思想行为方面存在较为显著的差异[2]。当前经济呈现出明显的全球化趋势，很多外来的思想也在很大程度上影响了国有企业的生产经营与日常管理，导致国有企业思想政治工作的氛围受到很大影响，一些管理者逐渐忽视思想政治工作，并且往往浮于表面并没有达到预期的效果，部分企业管理者将其看作是非必须开展的工作，并没有将其落实到常态化的工作中。在他们看来，现在的国有企业职工思想道德本身就存在很大的差异，就算企业对工作人员进行思想政治教育，工作人员往往也没有兴趣，不可能达到预期效果，所以应当将精力和财力以及物力等投入于自身的生产经营，这样才能为企业创造更高的经济效益[2]。
3国有企业思想政治工作的重要性及现状
3.1国有企业思想政治工作的重要性
“思想政治工作是一项塑造灵魂的系统工程，能够让人们存在的思想疙瘩得以解开，也可以让公众存在的认识误区得以矫正，有利于营造和谐的人际关系，而且具有激励和导向作用，党和国家一直对此都非常重视，因此思想政治工作一直被视为各项工作的生命线，也就是说，经济以及其他所有工作都建立在思想政治工作的基础之上。”习近平总书记多次在讲话中强调思想政治工作的重要性，并且将其比喻为国有企业传承的传家宝，强调国有企业党组织必须高度重视思想政治工作，并且需要将其作为基础性和坚强性的工作重点抓。[3]现阶段我国经济社会发展进入新的时期，必须充分考虑工作人员的自身发展和价值观念以及思想动态等开展思想政治工作，从而让工作人员充分认识思想政治工作的重要意义，使得社会主义文化主旋律得以弘扬，让更多正能量得到传播，提升国有企业所有成员的凝聚力，进而实现企业长期发展的目标。