召开党建联盟恳谈会，面对面交流、共同解难题；发挥党建指导员的纽带作用，实地走访、问题帮办；发挥党员职工的先锋模范作用，在技术攻关、市场拓展等方面做表率，激发企业内部活力……围绕专精特新企业抓党建，北京市相关工作的一个鲜明特点是，摸清企业关心什么、需要什么，找准切入点、增强针对性，推动党建与业务的深度融合。
北京经开区国家信创园“信”风帆党建E站去年挂牌成立，针对园区内企业人才短缺、融资困难等难题，已为园区企业招聘各类人才超过100人，助力园区企业融资超亿元，搭建了投融资、人才招聘、政策触达等多个平台。
2023年，正是龙芯中科“龙芯3A6000”研发的关键时期，这是自主研发的新一代国产CPU。企业急需建设一条封测线，但建筑用电和承重都超出了设计规划，他们把困难反映给了“信”风帆党建E站。
“我们第一时间启动诉求响应服务机制，通过党建引领，统筹园区工程、招商和物业等多个单位，群策群力解难题。”北京经开区国家信创园园区党支部书记、“信”风帆党建E站运行负责人刘扬回忆，“通过增设电缆和增建散力架等方式，仅用了1个月时间，问题圆满解决。”
一方面是外在的帮扶，另一方面是内生的动力。
作为国家级专精特新“小巨人”企业，电信科学技术仪表研究所有限公司主营电子装联中试服务、园区经营及智能装备研发销售等业务。多年来，公司党委积极打造“运河明珠”党建品牌，弘扬劳模精神和工匠精神，激发党员职工的责任与担当。
去年临近“五一”假期，某客户的组装测试任务突然加急，因批量大、时间紧、测试工装不足、新产品操作不熟练等原因，连客户都认为“这是不可能完成的任务”。
“我们第一时间向党员职工传达任务的重要性和紧迫性，很快就得到了响应。当时是假期，很多人第一时间返回岗位。”公司负责人说，工艺团队主动对接客户，确认问题、推动解决，保障生产流畅；管理团队协调生产、存储场地，协调测试电脑及相关工具的资源，保证项目顺利开展；面对测试工装不足的问题，组织人员24小时倒班生产，努力扩大产能。最终按时保质保量地完成了任务。
在北京，类似这样的企业党建品牌还有很多。组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门密切配合、街乡属地兜底，引导越来越多的专精特新企业把党的建设放在重要位置，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”，以高质量党建赋能企业高质量发展。
实践证明，抓党建，就是抓凝聚力、抓战斗力。北京市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记迟行刚说：“我们将打造更多优质的行业党建品牌，形成示范带动作用，促进融合发展，为推动首都经济高质量发展和超大城市治理贡献力量。”