本报济南讯 （通讯员 鲁祖轩）“感谢组织专门来送书送课，我一定跟上学不掉队。”近日，山东莒南县委组织部依托驻京流动党员党委，实行送学上门、结对帮学服务，在北京务工的流动党员庄京进高兴地说。近年来，山东抓学习、摸底数、建机制、压责任，持续提升流动党员管理工作水平。
召开基层党建工作专题会议，对抓好《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》传达学习和贯彻落实提出具体要求。举办4期流动党员党组织书记专题培训班，将《意见》作为党员冬训春训的必学内容，在流动党员离乡前，综合运用发放明白纸、一封信等方式，加深流动党员对政策的理解把握。
在全省集中开展流动党员登记、接收工作，指导基层党组织以支部为单位，采取组织党员集中报告、支部委员上门走访、电话核实相结合的办法，全覆盖开展流动党员摸排工作。注重加强与公安、人社、市场监管等职能部门协调联动，结合流动人口居住管理、用工合同签订、执照登记办理等常态化摸排，将流动党员及时纳入管理。
省级依托驻北京办事处成立省委在京机构人员工委，指导各市、县采取相近区域组建、实体企业单建、行业商会联建等模式，在北京建立流动党员党组织765个，将1.6万名在京流动党员纳入有效管理。配套出台《关于进一步加强在京流动党员党组织建设的意见》，对流动党员党组织的设置、运行等作出规定。同时，在上海、广州等流动党员比较集中的地方建立流动党员党组织，进一步延展管理触角。
开发建设流动党员管理系统，由单纯的统计分析向线上全流程管理流动党员拓展。开发设计山东e支部系统，流动党员可依托系统参与省内流入地党组织的线上组织生活，流入地党组织可将党员日常表现、参加组织生活等情况依托系统回传流出地党组织，方便党员参加线上学习，推动流出地准确掌握党员在外表现。健全大数据应用模型，实时分析流动党员党组织和流动党员的结构、现状、趋势、特点和规律，为政策制定、日常工作开展提供数据参考。